Migrant Workers in UK. Lucratorii Imigranti in UK

Descriere

Migrant Workers in UK. Lucratorii Imigranti in UK

Carduri și calificări pentru lucătorii imigranți

Pentru a oferi necesarul familiei și pentru a răspunde cerințelor unei vieți mai bune unii oameni, în special muncitori calificați, vin din toate părțile lumii către țările dezvoltate căutând oportunități mai bune. Regatul Unit nu face excepție de la această tendință. Datorită numărului în continuă creștere a lucrătorilor din alte țări, angajatorii recunosc nevoia de a determina calificările acestora și de a se asigura că au aceleași standarde ca forța de muncă internă.

Așadar, angajatorii muncitorilor imigranți trebuie să se asigure că fiecare dintre aceștia este supus aceluiași proces de evaluare pentru a se asigura că toți muncitorii sunt calificați, competenți și de încredere.

Cerințe

Înainte de a angaja un lucrător imigrant, angajatorii trebuie să fie siguri că acesta este eligibil de a munci în țara gazdă.

Testarea sănătății, a siguranței și a mediului

Pentru a determina competența, sănătatea și constiența siguranței a lucrătorului imigrant acesta trebuie să susțină și să treacă testul de sănătate, siguranță și mediu. Acest lucru este necesar pentru a se asigura faptul că lucratorul deține toate cunoșțintele necesare pentru a-și practica meseria în siguranță pe un șantier de lucru.

Sunt de asemenea disponibile titluri în diferite limbi care îi vor ajuta pe lucrîtorii imigranți să înteleagă bazele sănătății și siguranței pe un șantier de lucru.

Workshop de evaluare la fața locului

În plus față de testul HS&E, lucrătorul imigrant trebuie să fie supus unui workshop de evaluare la fața locului. Acesta acoperă cerințele, calificările și inițiază muncitorul în procesul de înregistrare a muncii.

Workshop-ul de evaluare este, de asemenea, ideal pentru:

– persoanele ce lucrează în industrie și au nevoie să obțină un card CSCS;

– persoanele ce lucrează mai bine într-un mediu de birou;

– persoanele cu ani de experiență, dar fără calificări;

– persoanele ce doresc să se pregatească pentru procesul de evaluare.

Cu alte cuvinte, nu sunt cerințe specifice atât timp cât canditații au nevoie să lucreze într-un domeniu potrivit calificării lor și au nevoie de o certificare a compețentelor și calificărilor.

Înainte de workshop, un evaluator al Nation Construction College (Colegiului National de construcții) îl va pune pe muncitor în temă cu registrul muncii. În timpul workshop-ului lucrătorului îi va fi dat registrul muncii ce trebuie completat în timpul lucrului pe șantier. Registrul va fi validat de către angajator și va servi drept evaluare finală.

O dată ce muncitorul a trecut cu succes de workshop, el ar putea primi certificare pentru a putea fi calificat în unul dintre următoarele domenii:

– lucrători de acoperiș precum BUFR, RTS si RSC;

– constructori de schele, deși este nevoie sa obțină un card CISRS ceea ce este un proces de evaluare diferit;

– operațiuni și întreținerea plantelor unde, de asemenea, este nevoie de o evaluare diferită pentru a obține un card CPCS;

– construcții, ceea ce include lucrul cu betonul, lucrări la sol, autostrăzi, borduri și scurgeri printre altele;

– lucrători în lemn precum tâmplărie, cofraje și montare rafturi;

– tencuire, ceea ce include izolație interioară și relocări.

Workshopul costă 699 lire și va fi instruit de National Construction College. Evaluatorii de la colegiu vor ajuta, de asemenea, lucrătorii imigranți să se pregatească pentru evaluare oferind cunoștințe adecvate asupra domeniului de lucru relevant cât și la aplicația pentru cardul CSCS.

Evaluarea practică a muncitorului cu experiență

Există diferite cursuri disponibile pentru lucratorii imigranți în funcție de abilitățile relevante și calificări. Colegiul National de construcții oferă diferite cursuri precum Cursul de Construcții schele & acces, Sănătate & Siguranță, Leadership & Management, Construcții & Specialist în clădiri și Operațiuni cu echipamente și aparatură printre altele.

Siguranța

Siguranța este foarte importantă în mod special în Industria Construcțiilor. Din această cauză, angajatorii ar trebui să se asigure că toți muncitorii sunt în siguranță pe șantier. Pentru a oferi principiile de bază ale siguranței trebuie urmați pașii:

–  să se asigure că lucrătorii au trecut testul Sănătății & Siguranței și Mediului

– să profite de avantajele publicațiilor în diferite limbi referitoare la sănătate și siguranță

– să înscrie muncitorii la cursuri de Sănătate și siguranță;

– să întreprindă discuții formale;

– să organizeze discuții pe teme cheie ale siguranței;

– să traducă documente cheie în limbi străine pe care lucrătorii imigranți le pot înțelege;

– să ia în considerare posibilitatea de a angaja translatori dacă este necesar, în mod special atunci când lucrătorii nu pot vorbi sau înțelege limba engleză;

– să încurajeze lucrătorii imigranți să participe la cursuri ESOL.

În afară de aceasta, Comitetul de Sănătate și Siguranță are o secțiune dedicată lucrătorilor imigranți care oferă principii de bază ale legislației sănătății și siguranței. Există, de asemenea, diferite publicații pe care muncitorul le poate accesa pentru mai multe informații.

TUC, de asemenea, oferă informații despre sănătate și siguranța disponibile în limbi diferite.

Infomații tehnice

Întotdeauna vor exista diferențe în comparație cu alte țări legate de domeniul construcțiilor, cultură, legislație și materiale folosite. Din cauza acestor diferențe este important să instruim lucrătorii imigranți referitor la cum funcționează industria construcțiilor în Regatul Unit. Muncitorii trebuie informați despre aceste diferențe tehnice înainte de a li se oferi de lucru pe șantier. Trebuie informați despre cele mai uzuale materiale folosite, metodele de aplicare, comportamentul așteptat pe șantier, procesele de construcție și modul de lucru precum și unitățile de masură folosite.

Aceste lucruri sunt pentru a evita confuzia și posibilele probleme în construcții și în clădirea însăși iar în același timp pentru a fi sigur de standardele uniforme, politica și practicile ce vor fi folosite pe șantier.

Servicii de integrare

Pe lână oferirea imigranților a oportunității de muncă în Regatul Unit, angajatorii ar trebui să ia in considerare faptul că sunt obligați să le asigure acestora servicii esențiale precum cazare, servicii de sănătate (spital, stomatolog, farmaceutice, oftalmolog și servicii sociale), conturi bancare, permis de conducere și ajutor cu autoritățile locale.

NHS asigură diferite servicii ce pot furniza cele necesare nevoilor lucrătorilor imigranți.

Angajatorii ar trebui să-i trateze pe toti muncitorii în mod egal, indiferent daca aceștia sunt autohtoni sau imigranți. Nu contează de unde provin muncitorii, ceea ce este important este că fiecare dintre ei să fie pregatit cu cunoștințe adecvate în ceea ce privește sănătatea, siguranța și să li se ofere oportunitatea de a-și dovedi competențele în domeniul ales.

Cursuri Finantate de Stat, Carduri CSCS si NVQ Calificari

Carduri CSCS,  Cursuri Finantate, NVQ – Munca in UK – Londra

Servicii pentru Romanii din Anglia, Munca in UK – Londra